关于用人

    将合适的人请上车，不合适的人请下车。                            
                                                   ——管理学者詹姆斯?柯林斯
    用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。            
                                                   ——著名管理学家彼得?杜拉克
    一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。    
                                                   ——世界首富比尔?盖茨

                                    关于决策

    犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

                                                   ——美籍华裔企业家王安博士
    不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。    
                                                   ——美国经济学家托宾
    如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
                                                   ——联想集团总裁柳传志

                                    关于授权

    成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

                                                  ——管理专家彼特?史坦普
    用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
                                                  ——经营之神松下幸之助
    管理层次越少越好。     
                                                  ——克莱斯勒汽车公司董事长本?比德维尔
    管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

                                                  ——通用电器公司总裁杰克?韦尔奇