看了《离开公司你什么都不是》这本书后，我感触很深。我曾在人资部门工作了较长时间，目睹了许多在公司工作员工的成长经历，也比较了解离开公司人员的发展情况，从我几十年的耳闻目睹看，“离开公司你什么都不是”不一定是百分之百正确，但有百分之九十九或是更多适用于你。

我在人资部门工作时，经常翻看公司的人员变动登记簿，分析几百名离开公司人员的情况，他（她）有的是到其它单位重新就业，有的是辞职自己干，后来成功的不多，特别是那些高调辞职自己创业的人，发展起来的少之又少，自己受了很多辛苦，事业受挫，大部分人平平庸庸，为了生计有的去开出租，有的去干了保安。可见，当时在公司工作时，不安分守己，抱怨怀才不遇是错误的，真正离开了公司才知道了自己真实的能力，才知道了做事的难度。干一行，就要爱一行，踏踏实实的干好本职工作，这是做一名好员工的基础。

通过对这本书的学习，我还体会到了激情是事业成功的一个前提，激情能提升能力、成就责任、锤炼执行力，激情能够创造辉煌。激情是优秀员工的核心竞争力，是一种昂扬的情绪，是一种积极的态度，是一种高贵的精神。激情是我们对工作、对公司始终保持热衷、执着和热爱，是推动事业前进的动力。有了激情，我们对实现工作的目标才会更加坚定，才不会熬时间、躲检查、混饭吃、蹭工资、安于现状；有了激情，我们才不会厌烦我们同事、指责我们的老板、抱怨我们的公司、计较我们的薪水，才能一扫愁容，重新考量我们所从事工作的神圣和伟大；有了激情，才会享受到工作的乐趣和价值。这种积极向上的力量会成就伟大的事业，如那些伟大的画家、音乐家一样，是他们那种震撼人心的精神力量将他们推向了事业的顶峰。在平时工作中光有激情是不够，还要有积极的心态。面对一件事，我们不能总是悲观的看问题，比如有人觉得“工作那么多，怎么干都干不完，人活着真累”，这样悲观的想法只会让他的心更累；我们为什么不想想，我干这么多活，每天我都很充实，能把这些活给我，说明我有能力，领导觉得我可以胜任，这样的心态焉有不成功的道理，至少人可以活的很轻松、没有太大压力负担，工作也自然完成的圆满。

踏实工作，干一行，爱一行，才能见成绩；有了激情，才有克服困难的动力，才能走向成功，才能创造辉煌。     

 （销售部   王军）